民建太谷总支副主委区中医院院长 杨春兵
近几年，在区委、区政府的高度重视下，我区在贯彻落实《中医药法》《山西省发展中医药条例》的政策条例方面取得了显著成绩，全区中医药发展得到了山西省中医药管理局的肯定。在取得成绩的同时，我们发现也存在着一些不容忽视的问题：一是中医药资金投入不足。在机构建设、资金投入、人才保障等方面，财政预算经费比例小，建设资金投入少；二是中医药的宣传力度不够。政府部门组织的中医药宣传活动少，未能使中医药文化在现代医学高速发展的大环境下，被现代社会普遍理解与接受；三是中医专业人才短缺与浪费并存，区中医药人才普遍缺乏，梯队不能形成；四是本地中草药资源利用和发展不足。区域内本可采集到三百种中草药现在则基本没人采集收购，本地天然中草药资源严重浪费。针对上述存在的问题，现提出如下建议：
1.加大对中医药事业发展的扶持和管理。根据中医药的行业特点，设立发展中医药专项资金；在中医药人员的职称晋升、岗位设置、人才引进和培养方面实行倾斜政策；合理确定中医收费项目及价格，将中医医疗服务纳入医保支付范围；科学拟定全区优秀中医药工作者、管理者、科普宣传者的评优活动标准。
2.将中医药文化宣传纳入全区文化宣传规划。加强中医药文化宣传，利用文化节等各种形式，使博大精深的中医药文化精髓不断成为群众享受得到的健康文化，促进社会进一步认识、接纳、受益中医药，激发群众进一步从民族自信、文化自信的高度深刻认识中医药文化本质。
3.努力构建中医院建设。省委、省政府印发《关于建设中医药强省的实施方案》明确，加强中医医疗机构建设，中央投资基础建设项目优先支持各级公立中医医院。加强中医院的事业引领作用，要在搞好本院业务工作的同时，选派中医药专家、教授，多措并举对基层中医药工作进行传帮带。同时加强县级中医院建设，带动乡镇卫生院和村卫生室发展，就我区来说，应通过区中医院与9家乡镇卫生院签订中医专科联盟的办法，提升基层中医药服务能力。
4.加强中医药人才队伍建设。一是加大中医药人才的招聘力度，提高事业单位中医药人才的招聘比例；二是面对全国性的医学“生源”不足和基层中医药人才的缺乏和不稳定，利用山西省中医药大学和山西医科大晋中学院两块阵地，充实基层中医药人才队伍；三是举办学习班，大力培养中西医结合人才；四是大力开发民间中医药人才资源；五是适时邀请北京、太原的中医药学者来我区讲学；六是鼓励退休中医药专家发挥余热；七是优化中医药人才发展环境，扎实推进中医药传承，发挥山西省基层名老中医和“名医堂”效应。
5.尽快恢复中医药学会职能。应尽快恢复中医药学会活动，让中医药界能站在中医的角度谈发展中医，有效推进全区中医药的学术交流、科研进展。
6.关注中草药的资源和使用前景。加强中药资源保护和合理利用，推进中药资源普查，建议尽快保护药源、抢救药种、规模种植，提供本地药用，防止“药不济医”，促进中医药与旅游融合发展，打造中医药健康旅游品牌。