本报讯 9月4日，由市总工会党组成员、副主席石改兰带队在我区对创新工作室建设进行检查验收。
石改兰一行先后对友好医院“车辚职工创新工作室”申报市级创新工作室和山西鑫炳记食业股份有限公司“白守贵职工创新工作室”申报省级创新工作室建设情况进行了检查验收，对山西卡耐夫管业股份有限公司省级“孙宝言职工创新工作室”运行情况进行了复查。
在实地察看和听取汇报后，石改兰对3个创新工作室组织机构、工作场所、制度建设、资料收集、创新成果等方面工作给予了充分肯定，认为3个创新工作室定位准、思路清、措施实，场地规范、设施齐备，能在实践中出效益、出成果、出人才、出品牌，形成了“党政大力支持、工会精心组织、企业主动配合、劳模踊跃挂帅、职工积极参与”的良好工作局面。同时，石改兰对下一步创新工作室的提档升级提出了指导性意见，希望企业要进一步加强创新工作室的阵地建设、制度建设、队伍建设，积极发挥劳模工匠的“传帮带”作用，有效带动群众性科技创新创效活动的持续深化，为推动科技兴企、人才强企做出积极贡献。希望各级工会组织要以职工创新为切入点，为发展新质生产力提供强劲动能。要把创新工作室建设和产业工人队伍建设结合起来，广泛参与，深入持久开展群众性“五小”创新竞赛，以创新推动降本增效，通过出台实施意见、评奖规则、奖励办法，重点围绕开发新技术、应用新工艺、发明新工具、引进新要素、创造新函数，从创新技术成果征集、立项、推广、交流及应用渠道等方面构建保障鼓励职工参与“五小”竞赛的制度体系，进而推动活动的可持续发展。要搭建平台，发挥创新工作室示范带动作用，以创新攻克技术难题为切入点，将创新工作室作为组织职工开展技术攻关、技术革新、技术协作、发明创造、解决工作现场难题、推动企业创新发展的重要平台，让创新工作室成为打造新质生产力的孵化器和试验田。要加强交流，强化培训，广泛开展技术合作，以创新引领产业升级，推动跨行业、跨企业建立创新工作室联盟，打造人才库、项目库、成果库，合力解决“卡脖子”技术。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励引导广大产业工人为加快企业高质量发展贡献智慧和力量，以助力发展新质生产力的新作为推动工会工作高科技、高效能、高质量的新形态蝶变跃升。
（焦玉虎）